Para quem não tem um amigo peludo na família pode ser difícil entender como trazer o cachorro para o escritório pode mudar sua vida. Talvez se tema que incomode e cause alergias, latir e sujar, morder ou espalhar pelos por toda parte. Na verdade, a pesquisa prova que os donos de animais de estimação estão certos. Os animais de estimação ajudam a aliviar o stress e a aumentar o sentimento de fidelidade à empresa, permitindo uma conciliação mais ágil entre o trabalho e a vida familiar. Além disso, eles melhoram o moral de todo o escritório: não apenas de seus proprietários.
Trabalhar ao lado do seu cão é uma experiência que, devido ao trabalho inteligente, tornou-se normal para muitos. Este Dia Mundial do Cão de Escritório, 24 de junho de 2022, tem, portanto, um sabor especial. Criado em Inglaterra com o nome de Take Your Dog To Work Day no final dos anos 90, é sobretudo uma oportunidade para nos lembrar que é possível uma forma diferente de trabalhar.
Mas cada vez mais empresas, após a pandemia, nesta fase híbrida de trabalho presencial e inteligente, parecem dispostas a tentar torná-lo realidade.
Não há regulamentação, mas pode ser feito!
Atualmente na Itália não existe legislação que regule a presença de animais no local de trabalho: eles são permitidos em algumas startups ou estúdios privados, onde o ambiente de trabalho é informal e há muitos funcionários jovens. Eles são bem-vindos à sede do Google em Milão, onde são apelidados de "doogler" (da fusão de cachorro com o nome da empresa). Eles podem ser levados, por exemplo, aos escritórios da Unicredit, à Boehringer Ingelheim e à Scuola Holden em Turim.
Mas também no público, nos municípios de Crema e no de Milão (o Palazzo Marino prevê a possibilidade no Regulamento de bem-estar e proteção dos animais, aprovado em 2020, mas a pandemia até agora não incentivados a aproveitá-lo).Os exemplos dos municípios de Gênova e Castel San Giovanni seguem, na província de Piacenza, o primeiro município italiano a permitir que você leve um cachorro ao escritório desde 2017.
Por onde começamos? Empresas que oferecem suporte a terceiros
Re alties como Mars Italia ou Purina Italia (com a Pets at Work Alliance), que têm animais de quatro patas em seu core business, estão então engajados em programas de apoio para outras empresas que queiram seguir seus passos e começar a levar o cachorro para o escritório. Porque, além da simpatia pelas quatro patas, são necessários acordos, algumas regras fixas e alguns truques inteligentes.
«Conosco, você pode trazer seu cão para o escritório por 10 anos», explica Simona D'Altorio, Diretora de Assuntos Corporativos da Mars Sud Europa. «E ficamos tão contentes com a experiência que tentamos de bom grado contagiar outras empresas, com vista a criar cidades melhores para se viver. Do local de trabalho." Na Mars Italia, eles chamam isso de "paradigma do futuro do trabalho: pessoas no centro, sustentabilidade e amigos de quatro patas sempre ao seu lado" .
Os benefícios: reduz o estresse, melhora os relacionamentos e a fidelidade à empresa
Uma pesquisa interna conduzida pelo Mars Group, que sempre foi 100% amigo dos animais de estimação, mostra que 64% dos entrevistados possuem um animal de estimação e até 96% estão convencidos de que trazê-lo para o escritório com você alegra jornada de trabalho de todos, influenciando positivamente em todo o ambiente de trabalho. A equação, quando o DNA aceita animais de estimação, é vibração positiva - melhor escritório. De fato, foi demonstrado (por exemplo, pelo barômetro PAW da pesquisa do Banfield Pet Hospital) que a presença de amigos de quatro patas no escritório reduz o estresse (93%), melhora os relacionamentos (79%) e ajuda a aumentar o apego a a empresa (91%).
Uma pesquisa para entender o interesse dos colegas
Mas vamos passo a passo: para entender se a iniciativa pode se concretizar em um escritório, primeiro é preciso mapear o interesse. «Aconselha-se a realização de um inquérito interno, para perceber quantos colaboradores gostariam de participar e se persistem receios e hesitações nos outros», explicaD'AltorioSe a hostilidade for comum e teimosa, é inútil embarcar na empreitada.
Considerando o número cada vez maior de animais de estimação nos lares italianos (64,8 milhões de acordo com o relatório Assalco 2021), há uma boa chance de que a hostilidade, se houver, seja acima de tudo desconfiança. Fácil de quebrar, oferecendo garantias e garantias.
Regras a serem estabelecidas e 100% de responsabilidade do proprietário
É de facto fundamental ter uma política, uma série de regras que os donos de cães devem respeitar rigorosamente: «No caso da Mars Italia, todos os cães, que devem estar com as vacinas em dia e com microchip, recebem algum tipo de distintivo. A sua presença no escritório deve ser marcada na véspera». Isso evita aglomeração excessiva: geralmente há cerca de 6 a 7 cães em um espaço aberto.
O funcionário é 100% responsável pelo seu animal de estimação: «Independente da raça, ele deve ser um cão socializado, capaz de sentar-se tranquilamente ao lado do dono, com a sua tigela de água», explicaD'AltorioNo caso de reuniões às quais o amigo peludo não possa comparecer, pode ser confiado a um colega. Será levado para passear quando necessário e pode não ter acesso a áreas de descanso.
Regras codificadas à parte, também existem alguns truques que podem ser úteis para adotar. «Por exemplo, dedicar uma boleia a quem chega com o seu cão: todos os colaboradores podem levá-la, claro, mas devem saber que um quadrúpede nos pode vir», continuaD'Altorio
A história de Laura e seu dachshund no escritório
Funciona? Funciona. Como evidencia a história, uma entre muitas, de Laura Mattiangeli e seu Rider: ela é uma jovem gerente encarregada do Planejamento Logístico da Mars South Europe, ele é um cão dachshund adotado por Laura durante a pandemia e por sua equipe retornando ao escritório (foi o primeiro amigo de quatro patas a transpor a soleira das novas instalações, que o Grupo Mars – com as empresas do Grupo Royal Canin e da Anicura Italia – inaugurou há poucos dias).
«Estou feliz por partilhar o meu espaço de trabalho com ele», diz Laura, «mas também por o partilhar com os meus colegas. Por outras palavras, gosto que as pessoas que, em vida, não possam adoptar um cão, possam aproveitar a sua presença e a sua vontade de mimar». Quem quiser fazer uma pausa durante a jornada de trabalho pode contar com alguns minutos de diversão com o Rider. Carinhoso, porém, é um daqueles quatro patas que sabe ficar no seu lugar, ao lado de sua dona.
Algum outro conselho para uma boa vida juntos? Eles foram elaborados pelos especialistas do MYLAV.
Um canto dedicado
Reserve-lhe um cantinho dedicado, mesmo que o nosso escritório não seja muito grande: para o ajudar a sentir-se em casa, basta uma toalha que ele conheça e cujo cheiro reconheça. Melhor, então, se o seu cantinho for preparado à vista do dono, com uma tigela de água, um brinquedo e uns biscoitos crocantes, em local tranquilo e sem trânsito.
Cuidado com os “colegas” dele
É aconselhável avisá-lo com antecedência dos outros cães que irão morar no mesmo escritório, talvez com um passeio juntos, e verificar se nenhum deles está desconfortável, tenso ou excitado.
E para “seu”
Cuidado com os "carinhos" dos colegas se ele não quiser: tem que explicar que o cão adora ser acariciado e que se o abordares tem de o fazer com alguns cuidados (não toques cabeça, mas em locais que lhe sejam agradáveis, como por exemplo debaixo do queixo ou no peito), respeitando as suas horas de descanso.
Cuidado com o personagem dele
Se o cão for particularmente animado, vamos trazer alguns mastigáveis naturais (chifre de veado, café ou madeira de oliveira, raiz de urze) ou jogos de ativação mental. É fundamental arranjar tempo para o deixar passear: ele precisa e é bom para nós também.Por fim, fiquemos atentos: nem todos os cães se sentem confortáveis em um ambiente de trabalho, mesmo que isso permita que eles fiquem perto de seu dono. Se percebermos que o cachorro não está à vontade no escritório, não vamos mais levá-lo.
