O retorno ao trabalho após o diagnóstico de câncer de mama é fundamental no processo de tratamento. As mulheres que responderam à pesquisa da Euromedia Research para Europa Donna Italia estão bem cientes disso. 3 em cada quatro de uma amostra representativa de toda a sociedade temem contrair câncer. E um em cada três teme não saber mais fazer seu trabalho. Para 47% das pacientes com câncer de mama, o retorno ao trabalho coincidiu com um rebaixamento. Aceito como inevitável pela metade das mulheres.
No trabalho após o câncer: oportunidade ou pesadelo?
Mais de metade das mulheres entrevistadas pelo Euromedia Research consideram que, caso adoecessem gravemente, o regresso ao trabalho seria um incentivo para recuperar a normalidade.Uma em cada três mulheres que fazem ou já passaram por tratamento de câncer acredita que o trabalho é uma das áreas em que a doença tem mais impacto. Por trás desses números estão os medos das mulheres, de terem pena, de ficarem isoladas, de se sentirem desconfortáveis ao voltar do câncer de mama.
O projeto TransformAzione
Europa Donna Italia com a colaboração da Euromedia Research, Human Age Institute Foundation, Manpower e o escritório de advocacia trabalhista Fava & Associati criou o projeto TransformAzione, um caminho de aproximação ao mundo do trabalho dedicado a mulheres que desejam reentrar após doença oncológica. Uma forma, também, de recuperar um papel ativo na sociedade. "É evidente o quanto o trabalho pode ajudar no processo terapêutico" sublinha Rosanna D'Antona, presidente da Europa Donna Italia. «Por um lado, ajuda a encontrar um estado de sociabilidade, limitando assim a tendência para o isolamento.Por outro lado, pode ser um estímulo a mais para adesão às terapias e aumento da autoestima”.
Sobre o que é o projeto
O projeto terá início sistemático em 2023, após uma fase piloto em que aderiram 62 das 100 mulheres envolvidas. Vindo de toda a Itália, eles foram abordados pela Europa Donna Italia.
Stefania Grea, secretária geral da Fundação Human Age Institute explica: «O primeiro passo do programa foi participar do nosso Laboratório de Talentos que tem como objetivo a motivação para o trabalho das pessoas envolvidas. Nós os apoiamos na elaboração da experiência da doença, desde o diagnóstico que atrapalhou tudo até as várias etapas terapêuticas. E na aquisição de novas competências profissionais. Ao metabolizar o trauma da doença, tomando consciência das novas competências adquiridas, está-se pronto para abraçar o regresso ao trabalho como novas pessoas”.
De volta ao trabalho: uma nova fase
O processo envolveu dois subgrupos de cerca de 30 pessoas em várias sessões online durante um período de dois meses. Uma parte do projeto dizia respeito à auto-história, desde o diagnóstico. e medos e expectativas relacionados ao retorno ao trabalho. Com o apoio de psicólogos especializados no acompanhamento de pacientes oncológicos. O alvo? Fortalecer uma autoimagem positiva nas mulheres, que se concentra na força e nas habilidades adquiridas com a doença. O objetivo: deixar de se ver apenas como pacientes pagos para trabalhar, com medo de revelar a fragilidade de uma condição ainda precária. Mas como trabalhadores conscientes de suas novas habilidades», explica Grea.
O ABC da procura de emprego
«Por isso apostamos nas formações com os consultores laborais da Human Age Institute Foundation, Manpower e nas novas tendências do mundo do trabalho.Tratava-se de escrever o currículo e como se apresentar para as entrevistas. Os participantes da oficina receberam informações sobre os direitos e deveres dos trabalhadores e sobre a legislação das categorias protegidas.
Essas reuniões foram realizadas em grupos, mas as mulheres também tiveram a oportunidade de acessar as reuniões individuais. Ao final do processo foram feitas propostas concretas para as mulheres envolvidas retornarem ao trabalho.
