(É inútil negar, o trabalho inteligente é o novo normal e mesmo que muitas empresas tenham chamado seus funcionários de volta ao escritório, cada vez mais empresas integraram métodos de trabalho híbridos, ou seja, parcialmente presenciais e parcialmente remotamente.
Remoto, no entanto, não significa necessariamente em casa. Potencialmente, todo lugar pode se tornar, com as ferramentas certas, uma estação de trabalho e nos permitir ser produtivos. Um bar, uma biblioteca, um espaço de co-working, mas também uma esplanada, um jardim ou, porque não, uma praia.
Em particular, essa tendência de trabalhar durante as férias é chamada de workation e deriva da fusão das palavras inglesas 'work' e 'vacation'.Trabalhar não significa não aproveitar o tempo livre ou não criar espaços mais do que merecidos para relaxar e se divertir, pelo contrário. Se você conseguir se organizar, pode estender suas férias ou antecipar finais de semana fora da cidade, sendo produtivo em determinados horários pré-estabelecidos.
Aqui, então, podemos decidir trabalhar cerca de uma hora enquanto estamos à beira da piscina ou no pátio da casa alugada à beira-mar ou, ainda, no jardim da casa da montanha.
63% da Geração Z italiana considera o trabalho inteligente para a escolha do local de trabalho
Se alguém ainda tem dificuldade em aceitar a ideia de smart working ou, ainda mais, de workation, quem não tem dúvidas é a Geração Z.
Do estudo Future-Proof realizado pela Dell Technologies em colaboração com a empresa de pesquisa Savanta ComRes em uma amostra representativa de adultos na faixa etária de 18 a 26 anos em 15 países ao redor do mundo, surgiu que a possibilidade de trabalhar de forma flexível e remota é um aspecto muito importante para a Geração Z.
63% do painel ainda cita o trabalho inteligente como um fator condicionante na escolha de um local de trabalho. Tudo em um cenário em que - segundo o recente Observatório Smart Working da Escola de Administração do Politécnico de Milão - em 2022 havia cerca de 3,6 milhões de trabalhadores remotos, com uma queda de quase 500 mil em relação a 2021.
«Os dados deste estudo não são surpreendentes e as empresas de qualquer dimensão e setor devem tê-los em conta, uma vez que é a Geração Z que vai caracterizar – e condicionar – o mundo do trabalho nos próximos anos» , declarou Filippo Ligresti, vice-presidente e gerente geral da Dell Technologies Itália. «No futuro próximo – marcado por um método híbrido de trabalho entre o remoto e o presencial – será fundamental alicerçar a cultura corporativa no conceito de confiança. O papel dos dirigentes empresariais terá necessariamente de evoluir, não se limitando apenas a fiscalizar lucros e prejuízos, mas tornando-se verdadeiros motivadores, guardiões atentos da saúde, segurança e bem-estar dos seus colaboradores”.
Nomadismo digital e trabalho crescendo em todos os lugares
De acordo com a Associação Nacional de Nômades Digitais, hoje em todo o mundo existem mais de 35 milhões de pessoas (de várias nacionalidades) que se definem como nômades digitais e esse número deve crescer rapidamente nos próximos anos.
O trabalho também é uma tendência cada vez mais difundida que vê as pessoas trabalhando durante as férias temporárias.
O relatório do Skyscanner sobre as tendências de viagens para 2023 revela que viajar sozinho não é mais um nicho: na verdade, 37% dos viajantes italianos pretendem viajar sozinhos em 2023. E enquanto 77% dos entrevistados ainda preferem relaxar totalmente nas férias , quase 10% planejam trabalhar enquanto viajam este ano.
Os principais motivos apontados por quem vai exercer a atividade são o prazer de trabalhar viajando (34%) e a possibilidade de passar mais tempo no destino (29%).
Diante dessas tendências, os meios de hospedagem também estão se adaptando e muitos têm pensado em oferecer serviços, espaços e facilidades justamente para aqueles viajantes que pretendem dedicar parte do tempo das férias ao trabalho.
Um exemplo é o AMA Stay em San Vigilio di Marebbe, que se define como uma 'residência de trabalho'. Na verdade, a estrutura oferece estações de trabalho de ponta nas áreas de coworking, soluções flexíveis e uma verdadeira comunidade digital assistida por uma equipe da comunidade, em um ambiente multicultural perfeito para nômades digitais e trabalhadores inteligentes. Projetado especificamente para trabalhar de forma produtiva e estabelecer relações interpessoais, o hotel permite, ao mesmo tempo, não abrir mão do relaxamento e de tudo o que é razoável esperar de umas férias no sul do Tirol.
